Na sastanku zaposlenika/ica predstavljen Trogodišnji akcioni plan za implementaciju Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu BiH
(Kakanj, 21.03.2025. godine) U
Općinskom sudu u Kaknju održan je sastanak zaposlenika/ica povodom prezentacije
i primjene novog Trogodišnjeg akcionog plana za implementaciju Strategije za
unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu BiH 2025-2027. ovog suda.
U okviru četiri strateška cilja
planirano je 10 aktivnosti koje je pripremila radna grupa zadužena za izradu i
implementaciju novog Trogodišnjeg akcionog plana.
Aktivnosti je prezentovao Mirza
Imamović, rukovodilac radne grupe.
Poseban fokus u poslovnim
procesima i komunikaciji bit će upotreba rodno osjetljivog govora, te prilagođavanje
obrazaca i drugih akata svim strankama na osnovama rodne ravnopravnosti.
Također će se periodično
provoditi edukacije i ankete na temu rodne ravnopravnosti, kako za
zaposlenike/ice, tako i za korisnike/ice usluga, s ciljem evaluacije znanja i
svijesti o ovoj temi.
Cilj implementacije jeste i podizanje
društvene svijesti o rodnoj ravnopravnosti, što će se postizati obilježavanjem
značajnih datuma i događaja, te informisanjem javnosti putem sudske web stranice.